Москва, Шереметьевская улица, д. 47, офис 508 8(499) 653-80-17 info@glbuh.org

Кадровый учет

Кадровый учет занятие непростое и с каждым годом становится только сложнее. Появляются новые обязательные к сдаче формы отчетов, требования по существующим становятся более строгими. Но дополнительные сложности создают не только контроллирующие органы - банки в последние годы тоже усилили контроль за платежами, свзанными с зарплатой, отпускными, алиментами и т.д.! В такой ситуации допустить ошибку очень просто, а цена ошибки может быть велика. Например, сдача отчетности по формам СЗВ-М (ежемесячно) или РСВ (ежеквартально) с ошибками или не в срок зачастую наказывается штрафами гораздо выше чем, казалось бы, более важные формы отчетности, как например, Декларация по НДС. Таким образом, опытный кадровик в текущих условиях критически важен. Но нахождение такового для работы в штате бывет занятием мало того что трудозатратным, так и в конечном счете невыгодным в плане его содержания. Поэтому, с каждым годом все больше и больше организаций предпочитают обращаться в аутсорсинговые фирмы за услугами по кадоровому учету. И ООО "Главбух" в этом плане является прекрасным выбором. Мы обладаем более чем десятилетним опытом работы в этой важнейшей сфере бухгалтерского учета - кадровом учете. Мы обладаем всей полнотой знаний в этой сфере и всегда в курсе последних изменений в законодательстве, что является гарантией от внезапных санкций со стороны контроллирующих органов.

Какие услуги входят в кадровый учет?

  1. Оформление приемов на работу и увольнений
  2. Расчет заработной платы, отпускных, больничных
  3. Консультации по кадровому учету
  4. Подготовка справок, больничных листов, оформление пособий
  5. Сдача отчетности в полном объеме
  6. Ведение дополнительной документации по необходимости (например, если у вас работают нерезиденты)

Стоимость

Итоговая стоимомость зависит от количества сотрудников, работающих в вашей организации. Подробней с ценами вы можете ознакомиться в нашем прайсе.

Заполните форму и мы с вами свяжемся